近日，由昌平区总工会与昌平区科委联合评比与认定的2017年度区级职工创新工作室工作成果发布，经各基层企事业单位推荐申报、专家评审，最终认定10家区级职工创新工作室。泰宁公司以高俊斌为领军人的创新工作室获评昌平区职工创新工作室，并在昌平区总工会、区科委联合召开的职工创新工作室推广交流会上被授予奖牌和证书。
上述成果的取得，表明了泰宁公司在创新人才培养方面获得了社会的肯定。高俊斌是公司的研发技术负责人，经过在雨水领域的长期实践，取得了丰富的成果。以他为带头人的创新团队，累计获批专利100余项，其中发明专利28项，国际专利1项，多项技术成果填补了国内空白，相关成果获得了北京市科学技术奖三等奖。同时，团队多名成员参与了雨水领域多部标准和规范的编制工作。十几年来，团队中培养了多名创新人才和技术骨干，相继参与了国家、省、市等重点工程上百项，已成为公司的核心力量。
未来，公司将加大对职工创新工作室的投入力度，建立健全激励制度，激发创新活力。同时以创新工作室为核心，建立人才培养基地和培养体系，培育更多的优秀人才。